他的离去，对于一个复杂系统而言，绝非一个关键岗位的“人才流失”，而是一次小规模的“范式湮灭”——他所构建的那套基于第一性原理的认知操作系统、决策算法与协作默契，会随着他的离开而迅速“退相干（Decoherence）”，系统将不可逆转地滑向更平庸、更依赖人工缝合的稳态。
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